他们都是谁——纽卡的新管理架构解读

纽卡的管理层变动可能会带来一些动荡，但首席执行官达伦-伊尔斯和俱乐部所有者相信，短期的动荡将带来长期的进步。

前共同所有者阿曼达-斯塔维利和迈赫达德-古杜西已经离任，但自五月份以来，新的体育总监、表现总监和首席运营官也已经得到了任命。

还在2021年9月的时候，当时的球队总经理李-查恩利是俱乐部唯一的管理人员。他的工作非常繁重，实际上要兼任多个职务。

这三年来，球队的管理结构有了大幅改进。今年夏天，主教练埃迪-豪最初可能会感到有些不适应，但他认识到，如果纽卡斯尔要实现其巨大的雄心壮志，就必须有一个强大的高层人员配置。

下面是一张流程图，让我们对纽卡斯尔的层级结构有一个大致的了解--尽管实际上，它要细微得多，也不那么线性。

那么，在圣詹姆斯公园球场担任重要职务的都是些什么人呢？他们的职责是什么，谁向谁汇报工作，豪暗示的潜在 “边界 ”又在哪里呢？

斯塔维利离职后，纽卡斯尔董事会成员从五名减至四名。虽然纽卡斯尔的日常运营由执行团队负责，但战略将由董事会决定，高级职员则对董事负责。

纽卡斯尔俱乐部中最有权势的人物是俱乐部主席兼沙特阿拉伯公共投资基金（pif）总裁亚西尔-阿尔-鲁梅扬，其多数股权已从 80% 增至 85%。鲁梅扬是球队重大决策的最终决定者，尤其是涉及到巨额支出的决策。不过，鉴于他还监管着庞大的pif投资组合，他并不会日常参与到球队事务中来。

纽卡斯尔董事会中还有两名pif相关人士。abdulmajid ahmed alhagbani是pif中东和北非证券投资部的负责人，而 asmaa mohammed rezeeq 则是该公司全球私募股权和另类投资部的负责人。

还有其他非董事会的pif成员，但他们也是在球队中有着重要影响力的人物。其中最重要的是 pif 欧洲直接投资部主管雅各布-索利斯。他在亚马逊拍摄的《我们是纽卡斯尔联队》纪录片的视频通话中露面，并持续发挥着影响力。与索利斯同属一个部门的苏莱曼-阿尔-贝耶兹也曾出现在纪录片中。

2022 年与唐纳德-特朗普合影的鲁梅扬负责监管整个 pif 投资组合（cliff hawkins/getty images）

俱乐部唯一一位非pif董事会代表是杰米-鲁本。这位 37 岁的年轻人是大卫-鲁本之子，也是英国亿万富翁西蒙-鲁本的侄子。

他们的家族企业 reuben brothers 拥有纽卡斯尔剩余的 15% 股份，杰米-鲁本也经常会在比赛等场合露面。本月，他参与了在德国黑措根奥拉赫的阿迪达斯总部举办的纽卡斯尔季前训练营。而在收购后的早期转会窗口里，他还参与了一些交易谈判以及对豪的任命。

预计鲁本家族不会效仿斯塔维利和高杜西立即出售股份，且在中期内可能会继续保留少数股权。

斯塔维利和古杜西代表了收购后管理层的公众形象，而伊尔斯现在则被推到了前台和中心位置。这绝非偶然。作为首席执行官，伊尔斯是级别最高的员工，直接向董事会报告。

如果说斯塔维利和古杜西的持续露面在一定程度上削弱了他的决策能力，那么现在董事会和执行团队之间已经有了明确的界限。伊尔斯在本月表示："他们是所有者，而不是日常（经营者），现在管理团队已经都到位了。”

现年 51 岁的伊尔斯于 2022 年 8 月从亚特兰大联队来到球队，他曾在亚特兰大联担任过球队总裁，并从零开始打造这支当时的大联盟新军，并最终帮助球队捧得杯赛冠军。在此之前，他也曾在西布罗姆维奇队担任法律总监和俱乐部秘书，并随后在托特纳姆热刺队担任执行董事。

伊尔斯是被球队聘请来的，他的任务是增强纽卡斯尔在全球的吸引力，更重要的是增加球队的收入。在伊尔斯的领导下，纽卡斯尔的收入每年增长约 30%，预计球队在2023-24年的收入将超过 3 亿英镑，创下俱乐部的新纪录。

伊尔斯1月与前共同所有者斯塔维利和古杜西合影（stu forster/getty images）

这位首席执行官称自己会持续开放面向外界。在今年1月份球队账目公布前后以及在本月球队通过措施满足了英超盈利和可持续发展规则后，都举行了公开的媒体简报会。

经与 pif 协商，伊尔斯监督了对保罗-米切尔担任球队体育总监的任命，这位首席执行官还领导了与曼联就丹-阿什沃斯赔偿方案的漫长谈判，他曾于二月份让丹-阿什沃斯休园艺假。

展望未来，伊尔斯将负责制定纽卡斯尔的发展方向。

虽然米切尔是阿什沃斯在球队的继任者，但他的职责范围已经有所调整。

伊尔斯在任命米切尔的行动中发挥了重要作用，米切尔将负责监督整个足球部门的运作。 所有九个足球部门——男子一队、女子一队、球员引进、租借、青训、医疗和运动科学、分析、心理和精神健康以及足球运营——都将向米切尔汇报。

阿什沃斯将自己描述为足球方面的 “车轮中心”，引援只是其中的一个环节，但伊尔斯解释了米切尔的职责 “90% 是引援”。 在此之前，米切尔曾与豪和球队老板讨论过这个职位的要求，并认为引援部门需要更多支持。

米切尔曾在南安普顿、托特纳姆热刺、莱比锡红牛以及摩纳哥工作过，他将为球队带来丰富的经验。 他曾为各支球队签下过包括萨迪奥-马内、德勒-阿里、托比-阿尔德韦雷尔德、基兰-特里皮尔、孙兴慜、克里斯托弗-恩孔库和文德森等人，这些人的表现令人印象深刻。 对于米切尔来说，关键在于以数据为依据，而不是以数据为主导来进行引援。

在南安普顿，他以 “黑匣子 ”而闻名--这是一个定制的数据和视频剪辑数据库。 他还曾在摩纳哥的训练中心引入了睡眠舱以帮助球员恢复。 上任后，他对摩纳哥的基础设施进行了为期90天的审查，随后监督了摩纳哥训练馆的全面重建。 他将在纽卡斯尔建立新的设施的过程中发挥重要作用。

米切尔曾在摩纳哥担任面向公众的体育主管（valery hache/afp/getty images）

米切尔一直在关注纽卡斯尔现有的夏季目标名单，但在体育总监与豪协商确定他们的方向时，引援工作已经放缓。 米切尔希望引进一线队球员，以降低球队的平均年龄。与豪一样，他认为质量比数量更重要。

有消息称阿什沃斯并不总能理解斯塔维利夫妇的亲力亲为，而匿名消息人士认为米切尔也并不希望高层如此大规模地介入。

米切尔的任命紧随在斯塔维利和古杜西的离职之后，这似乎并非巧合。 米切尔最初在春季拒绝了纽卡斯尔的邀请——在2022年阿什沃斯上任之前，他的名字也曾出现在纽卡的候选明档中——但在水晶宫的道吉-弗里德曼拒绝俱乐部后，他被说服了。

阿什沃斯将他的家留在了英格兰中部地区，但42岁的米切尔认为，他必须搬到泰恩赛德来履行他的职责。

在摩纳哥，米切尔说他的目标有三个方面：保护俱乐部业务、激发好的表现以及培养足球运动员。 这一点有望在纽卡斯尔得到复制。

一家足球俱乐部的财务工作既不光彩也不性感，这也许就是商业运营主管们不太为人所知的原因。 然而，对于纽卡斯尔这样一家雄心勃勃、不断向上发展的俱乐部，迅速增加收入是至关重要的，因此他们对商业至关重要，而且都直接向伊尔斯汇报工作。

最近的一条任命是布拉德-米勒，他于今年 5 月加入纽卡斯尔担任首席运营官。 他是一名特许测量师，拥有航空和房地产行业背景，曾协助完成了价值 13 亿英镑的曼彻斯特机场 2 号航站楼改造项目。

米勒有望在将纽卡斯尔的基础设施提升到世界级水平方面发挥作用。据伊尔斯称，关于圣詹姆斯公园球场扩建是否可行的可行性研究 “即将 ”得出结果，米勒将参与现有球场的工程或新球场的选址工作。

去年 7 月，西蒙-卡珀到任球队首席财务官（cfo）。

卡珀曾在谢菲尔德联队和莱斯特城队工作过，在英格兰足坛拥有丰富的经验，他负责纽卡斯尔的财务运营，包括计算俱乐部的 psr 状况。

彼得-西尔弗斯通于 2022 年 10 月加入纽卡斯尔，担任首席商务官，此前他曾供职于阿森纳和 onefootball（一家德国平台型足球媒体公司）。与首席运营官或首席财务官相比，西尔弗斯通的知名度更高，他也曾在亚马逊拍摄的纪录片中出镜。

正如他的头衔所示，西尔弗斯通的职责是寻求更好的商业合作，他在选择sela作为球衣赞助商方面发挥了重要作用——在此之前，他接触了 1000 多家公司——并让阿迪达斯重新成为球队的球衣供应商。西尔弗斯通之前在阿森纳任职时就与阿迪达斯有合作关系，保守估计，新合同每年至少价值 2500 万英镑，比castore的赞助合同金额增加了四倍多。

然而，英超联赛的关联方交易规则（2021 年 12 月因纽卡斯尔被收购而匆忙通过）限制了俱乐部充分利用其 pif 关系的能力。

西尔弗斯通与伊尔斯一起帮助纽卡斯尔迅速增加了收入，但人们对他们的期望是，如果俱乐部想要更多地参与到激烈的竞争中来，他们就必须在未来引入更多能提供丰厚赞助的合作伙伴。

与首席执行官职位一样，这三个职位在收购前在俱乐部都不存在。

虽然豪的头衔一直是 “head coach”，但他的权力基本上已经扩展到了manager——部分原因是出于需要，因为在他加入球队时还缺乏相关的执行结构，部分原因是他也希望能够参与决策。他在引援方面尤其有影响力，对所有人员的引进都有最终决定权。

从特里皮尔到亚历山大-伊萨克和斯文-博特曼，这些收购后的签约都是由豪主导的。引援主管史蒂夫-尼克松对博特曼进行了长期观察，随后豪批准了他的加盟。

在德国，豪失去了支持他的董事会盟友斯塔维利，他之所以敢于公开喊话，部分原因是担心在米切尔上任后，他会在很大程度上被排除在引援过程之外。尽管豪已经不要求最终的发言权，而是要求采取一种集体方式，在这种方式中，他与米切尔一起都会拥有重要的发言权。

伊尔斯说米切尔会让主教练 “发挥他的长处”，并 “去掉一些他每天都要花时间做的事情”，因为他在训练场上的表现 “非常出色”，这表明豪的权威将会减弱。

豪上周在接受采访时似乎在捍卫自己的权力（richard heathcote/getty images）

但体育总监和首席执行官本周向豪保证，引援工作将以合作的方式进行，这安抚了主教练的情绪。虽然豪希望很快就可以有新的签约，但俱乐部在做出另一项决定之前采取了更为保守的态度。

米切尔打算改革球探工作，确保其更加以数据为导向，从而为豪提供更多关于潜在目标的信息，尤其是国外联赛球员，因为这些球员通常被认为性价比更高。

豪承认，他发现今年夏天 “非常困难”，虽然本周的谈话让他深受鼓舞，但建立关系和勾勒边界仍是一项进行中的工作。

詹姆斯-邦斯是纽卡斯尔最近招募的新成员，他担任了球队新设立的表现总监一职，用伊尔斯的话说，纽卡斯尔要 “努力成为一流球队”。在对 2023-24 赛季进行审查期间，纽卡斯尔的伤病数量和严重程度得到了强调。高层决定需要一名专家来支持表现、运动科学、医疗营养和心理部门，并 “推动精英表现文化”。

邦斯此前曾在英超联赛担任精英表现主管，在美国足球队担任高水平表现总监。他还曾在南安普顿和摩纳哥担任过表现方面的职务，在这两个地方，他都与米切尔共事。

在摩纳哥，邦斯的目标是在保持低伤病记录的同时实现高强度风格——球员可用率从 2020-21 年的 76% 提高到 2021-22 年的 90%。他在纽卡斯尔的目标与此类似。

邦斯曾在摩纳哥工作（valery hache/afp/getty images）

邦斯直接向米切尔汇报工作，目前还不清楚邦斯是取代豪，还是具有同等的等级地位，抑或是在主教练之下，但他们的职责会有重叠。

“我的职责是与主教练建立一种不可思议的关系，"邦斯这样解释自己的角色。“我的一位前任教练曾这样描述，'我和你不可能成为最好的朋友，但我们可以像夫妻一样'。我的工作有时就是像夫妻一样坐下来，进行一场非常艰难的对话。但我们之所以要进行这样的对话，是因为我们喜欢彼此，并希望把这件事做好。”

据说豪对邦斯印象深刻--这位表现总监当时也在德国，而且在训练中也很显眼--他们俩已经在研究如何合作来降低伤病发生率，主教练知道这一点必须得到改进。

邦斯希望确保医疗、运动科学和教练部门之间的合作，从而建立起一种以预防受伤和降低风险为重点的集体文化。

丹-霍奇斯是表现主管，他跟随豪从伯恩茅斯来到纽卡斯尔，理论上将隶属于邦斯的下属部门，但他已经与主教练建立了良好的工作关系。

引援部门是纽卡斯尔最重要的部门之一，现在由米切尔负责，他将在转会讨论中做出比阿什沃斯更重要的贡献。

鉴于他们无法与老牌精英球队在工资以及转会费上竞争，纽卡斯尔必须最大限度地利用他们的资源，并将重点放在 25 岁及以下、有巨大发展潜力的球员身上。

引援主管尼克松是在迈克-阿什利任期内就得到提拔的，此前他曾负责纽卡斯尔的青年队转会。在推荐了阿约塞-佩雷斯、凯文-姆巴布以及罗兰多-阿隆斯之后，尼克松给阿什利留下了深刻印象并赢得了他的信任。

尼克松一直坚信心理分析和心理测试在球员培养和引进中的重要性，他在 2019 年夏天推动了对若埃林顿和阿兰-圣马克西曼的合计 6000 万英镑支出的引进。

尼克松也受到了收购后高层的重视，他不断推荐球员，并在索尔福德大学获得了体育总监硕士学位，在纽卡斯尔没有在任的体育总监的时候，他确实承担了一些额外的职责。

安迪-豪则在埃迪-豪的任期内 “非常突出 ”地参与了球队的引援工作。和尼克松一样，他也负责物色球员并帮助筛选目标名单。

安迪-豪在 2022 年 1 月转会窗之前从伯恩茅斯加盟，担任技术球探主管，今年他的头衔被调整为助理引援主管，以 “表彰他所做的一切”。

作为埃迪-豪的外甥，安迪-豪在纽卡斯尔收购后的引援工作中发挥了不可或缺的作用，并在转会讨论中发出了有影响力的声音，纪录片中的视频通话就证明了这一点。

在他的推动下，纽卡斯尔签下了布鲁诺-吉马良斯和桑德罗-托纳利这两名纽卡斯尔高价从国外联赛引进的球员，还签下了安东尼-戈登、蒂诺-利夫拉门托和劳埃德-凯利。与主教练一样，纽卡斯尔俱乐部也希望引进从国内外引进优秀的球员，国籍并不重要，首要任务是寻找适合纽卡斯尔风格和俱乐部环境的球员。

埃迪-豪说："他在引进一些关键球员方面发挥了巨大作用。"

尼克松和安迪-豪预计仍将在引援方面保持强势——并继续与经纪人和俱乐部交谈——即使米切尔将在转会方面更加亲力亲为。

这位体育总监将重新审视纽卡斯尔的球探工作，并引入更科学的方法。

虽然体育总监负责监督所有的足球运作，但教练部门则向埃迪-豪汇报工作。

杰森-廷德尔是豪的长期助理教练。他是豪值得信赖的知己，尽管两人并不是亲密的朋友。他们有着共同的足球理念。在收购后的早期转会窗口里，廷德尔在转会讨论中也拥有发言权。

格雷姆-琼斯可能不像廷德尔与豪有着长期的联系，但这位前比利时助理教练已被吸纳进豪的核心圈子，并提供了另一种视角。豪非常希望在他的幕僚中听到新的意见，并愿意在纽卡斯尔继续信任琼斯。

琼斯（左）和廷德尔（右）向埃迪-豪提出意见（anthony devlin/afp/getty images）

与廷德尔一样，一线队教练西蒙-韦瑟斯通和斯蒂芬-珀奇斯也曾在伯恩茅斯工作过。在西蒙-史密斯离开后，守门员主管亚当-巴特利特于2022年10月得到了内部提拔，曾在豪在伯恩茅斯时效力的什万-贾拉尔也作为守门员教练加入球队。

医疗和运动科学人员归米切尔和邦斯管辖。

霍奇斯从伯恩茅斯追随豪，他被信任能够调整球员的状态，使其执行豪的体能和运动比赛计划。纽卡斯尔尚未明确新架构的具体层级划分，但从技术上讲，霍奇斯将更直接地向邦斯而非豪负责，这是一个变化。

医疗、运动科学和理疗部门的工作人员--包括俱乐部队医保罗-卡特森、高级理疗师乔尼-金（jonny king，豪任期内的第三位理疗师）和首席运动科学家利亚姆-梅森——也属于邦斯的势力范围，但米切尔最终负责所有足球部门。